Saat berpartisipasi di saluran media sosial UC Davis, harap ikuti Pedoman Berkomentar. Kami mendorong komentar yang konsisten dengan Prinsip Komunitas UC Davis. Kami tidak menyarankan komentar yang di luar topik, menggunakan penghinaan etnis atau ras, ujaran kebencian, serangan pribadi, dan bahasa kasar. Komentar yang mengandung kata-kata kotor, pencemaran nama baik, atau spam dapat dihapus. Selain itu, UC Davis. berhak memblokir akun atau menghapus postingan yang tidak sesuai dengan kebijakan UC Davis.
Pelecehan Media Sosial
Lindungi fotoPertimbangkan untuk melindungi setiap foto yang Anda uploading secara online dengan menambahkan tanda air dan/atau mempostingnya pada resolusi 72 dpi dan 800 × 600, sehingga foto tersebut dapat dilihat secara online namun tidak cocok untuk dicetak. Di situs pribadi, jika Anda mengidentifikasi diri Anda sebagai pegawai Universitas, nyatakan bahwa pandangan Anda belum tentu merupakan pandangan Universitas. Tetap berpegang pada faktaSaat memposting atas nama Negara Bagian Montclair, pastikan informasi Anda akurat. Anda mewakili Universitas, jadi koreksilah dengan cermat untuk mengetahui kesalahan ejaan dan tata bahasa. Lindungi informasi Universitas yang rahasia dan eksklusif Patuhi kebijakan privasi dan kerahasiaan Negara Bagian Montclair serta peraturan FERPA, HIPAA, dan NCAA saat memposting.
Tambahkan tautan cepat ke dokumen seperti kode etik perusahaan, misi dan nilai-nilai, perjanjian karyawan, dan kebijakan privasi. Ini mengarahkan karyawan ke arah yang benar dan mencegah mereka tersesat saat memposting secara online. Rekannya melihat postingannya, menunjukkannya kepada atasannya dan tiga jam kemudian, dia harus mengundurkan diri. Namun situasinya akan jauh berbeda jika lembaga tersebut telah menetapkan pedoman media sosial yang dibagikan kepada karyawan sebagai bagian dari pelatihan. Dari satu dasbor, Anda dapat memublikasikan dan menjadwalkan postingan, menemukan konversi yang relevan, melibatkan audiens, mengukur hasil, dan banyak lagi.
Ini membantu melindungi reputasi online perusahaan Anda dan mendorong karyawan untuk ikut terlibat dalam berbagi informasi tentang perusahaan di jaringan online mereka. Program residensi harus memberikan bimbingan dan pendidikan kepada warga, rekan, dosen, dan personel lain di bawah pengawasan mereka mengenai penggunaan media sosial yang tepat. Namun, jika masalah yang melibatkan situs pribadi menjadi perhatian program, program bertanggung jawab mengambil tindakan yang tepat untuk melindungi privasi dan standar profesionalisme. Ada banyak variasi di antara lembaga-lembaga ini mengenai kehadiran dan isi kebijakan media sosial. Meskipun banyak universitas dan organisasi profesional memiliki kebijakan media sosial yang dirancang untuk membatasi aktivitas karyawan guna melindungi institusi, hanya sedikit universitas yang mendorong penggunaan media sosial.
Halaman Media Sosial Eo
Kami dengan senang hati membantu Anda dengan akun Anda dan menjawab pertanyaan. Kantor kami menyimpan daftar terkini semua akun Universitas, termasuk informasi login untuk digunakan dalam keadaan darurat. Jika Anda sudah memiliki akun media sosial yang aktif dan belum melakukannya, harap konfirmasikan situs Anda, kontak administrator, dan informasi login ke Kantor Pemasaran dan Komunikasi. Setidaknya satu anggota Kantor Pemasaran dan Komunikasi juga harus terdaftar sebagai admin di halaman Facebook mana pun.
Mendaftarkan akun Anda tidak hanya memberi Anda paparan tambahan tetapi juga akses terhadap pembaruan berkelanjutan, bantuan, dan peluang pelatihan. Berpikirlah sebelum memposting Tidak seperti saluran media sosial lainnya, Anda tidak dapat mengedit setelah menekan “posting”. Itu selalu merupakan ide yang baik untuk memeriksa ulang posting Anda untuk kesalahan ejaan dan memperbaiki tautan sebelum Anda mengirimkannya. Menentukan audiens target Anda akan membantu Anda menemukan nada yang tepat dalam postingan Anda. Belajar dari pengalaman bagaimana terlibat, mendidik, dan memberi informasi dalam satu saluran.
Masyarakat dapat menilai Universitas New Hampshire berdasarkan isi pernyataan resminya di media sosial dan dari postingan media sosial pribadi masing-masing karyawan. Cronkite College mendorong siswa untuk menggunakan situs jejaring sosial seperti Instagram dan X (sebelumnya Twitter), yang merupakan alat berharga untuk pelaporan, pembuatan konten, dan keterlibatan audiens. Tindakan Anda di media sosial, termasuk yang dilakukan saat Anda tidak bekerja atau belajar, memengaruhi kredibilitas diri Anda sendiri, Cronkite College dan organisasi profesionalnya, Arizona State College, dan industri media.
Pedoman ini hanya berlaku bagi individu tersebut ketika mereka memposting di situs resmi tersebut dan/atau ketika mereka berbicara sebagai perwakilan resmi dari universitas. Hal ini tidak berlaku untuk komunikasi dan postingan media sosial lainnya yang mungkin dibuat oleh individu tersebut di situs media sosial pribadi selama komunikasi tersebut tidak menunjukkan bahwa individu tersebut berbicara atas nama Brandeis. Penting bagi akun media sosial untuk mematuhi identitas UHart yang seragam untuk memastikan pesan yang jelas dan konsisten, meskipun kami juga memahami perlunya departemen, sekolah, dan klub untuk menampilkan kualitas unik mereka. Ketentuan ini tidak berlaku untuk akun media sosial pribadi seseorang atau akun tidak terafiliasi. Kebijakan media sosial adalah kode etik perusahaan yang memberikan pedoman bagi karyawan yang memposting konten di net baik sebagai bagian dari pekerjaan mereka atau sebagai pribadi.
Ini terlihat berantakan dan seringkali tidak diterjemahkan dengan baik. Meskipun konten yang sama dapat dibagikan ke berbagai platform, konten tersebut tidak boleh disajikan dengan cara yang sama. Banyak pengguna mengakses media sosial dan web dengan cara yang berbeda; misalnya, tanpa menggunakan audio atau dengan menggunakan alat aksesibilitas termasuk pembaca layar. Disarankan agar pengelola akun media sosial yang berafiliasi dengan UMD mempertimbangkan hal ini ketika merencanakan dan menerbitkan konten, dan mengambil langkah-langkah untuk memastikan konten dapat diakses semaksimal mungkin. Aksesibilitas online harus dipertimbangkan ketika mengelola akun media sosial yang berafiliasi dengan UMD. Divisi TI UMD menawarkan panduan dan sumber daya seputar aksesibilitas di web.
Penggunaan stempel atau tanda kata Brandeis sebagai foto profil di Facebook, Twitter, atau akun media sosial lainnya tidak diperbolehkan kecuali untuk akun seluruh universitas. Meskipun penting untuk memiliki kebijakan media sosial di tempat kerja, terlihat jelas bahwa kualitas kebijakan tersebut berbeda-beda di seluruh bidang. Jika Anda sedang menyusun kebijakan media sosial untuk perusahaan Anda, gunakan pelajaran ini untuk membantu Anda mengembangkan kebijakan yang baik. Namun lanskap media sosial telah berubah secara dramatis dalam enam tahun terakhir.